Categoria: Posts Exame

Pequenos produtores de fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) fornecem cafés especiais com edição limitada para a Cheirin Bão. Novo lote (foto abaixo) custa, em média, R$ 34,90 nas lojas da rede Popularizar o consumo do café especial no Brasil é o principal objetivo da Cheirin Bão, rede de cafés especiais. Como parte deste processo, a empresa também aposta em agricultores de pequenas fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) para valorizar o produto local e gerar renda para as famílias. Produzido em edição limitada, um novo microlote chega às unidades Cheirin Bão com grãos exclusivos. O dono do novo microlote, o produtor Robson V. Martins da fazenda Alta Vista, de Cristina (MG), afirma que além da paixão e amor por café, sempre sonhou em trabalhar com os grãos e agora, depois de 20 anos na Odontologia, largou o ofício e tem dedicação total à sua fazenda. A safra dele tem como características um café com aroma de frutas amareladas, sabor e notas de mel e acidez cítrica. De acordo com o diretor da rede, Wilton Bezerra, por ano são 7.200 quilos de café produzidos com esses grãos exclusivos. “A cada dois meses lançamos um novo microlote, queremos que as pessoas tenham acesso a esse produto tão especial e de altíssima qualidade, que vai para todas as nossas lojas da Cheirin Bão por R$ 34,90, um pacote de 250 gramas”, explica Bezerra. De acordo com ele há todo um cuidado para apresentar o café do microlote. Por fora, a embalagem é preta e dentro dourada, simbolizando o ouro. “Nossa intenção é a valorização desse café, que é um verdadeiro tesouro mineiro. Limitado e único.”, comenta o diretor. Sobre a Cheirin Bão Adquirida pela holding Universal Franchising em 2016 na cidade de São Lourenço (MG), a rede de franquias Cheirin Bão tem como objetivo disseminar a cultura do café especial nas mais de 70 lojas já implantadas. Além do café, eles oferecem também um mix com mais de 90 produtos entre bebidas geladas, cachaças, pimentas, pães de queijo e doces.

Read more:
Franquia de cafés especiais lança novo microlote com grãos exclusivos

This is from
Franquia de cafés especiais lança novo microlote com grãos exclusivos:

Pequenos produtores de fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) fornecem cafés especiais com edição limitada para a Cheirin Bão. Novo lote (foto abaixo) custa, em média, R$ 34,90 nas lojas da rede Popularizar o consumo do café especial no Brasil é o principal objetivo da Cheirin Bão, rede de cafés especiais. Como parte deste processo, a empresa também aposta em agricultores de pequenas fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) para valorizar o produto local e gerar renda para as famílias. Produzido em edição limitada, um novo microlote chega às unidades Cheirin Bão com grãos exclusivos. O dono do novo microlote, o produtor Robson V. Martins da fazenda Alta Vista, de Cristina (MG), afirma que além da paixão e amor por café, sempre sonhou em trabalhar com os grãos e agora, depois de 20 anos na Odontologia, largou o ofício e tem dedicação total à sua fazenda. A safra dele tem como características um café com aroma de frutas amareladas, sabor e notas de mel e acidez cítrica. De acordo com o diretor da rede, Wilton Bezerra, por ano são 7.200 quilos de café produzidos com esses grãos exclusivos. “A cada dois meses lançamos um novo microlote, queremos que as pessoas tenham acesso a esse produto tão especial e de altíssima qualidade, que vai para todas as nossas lojas da Cheirin Bão por R$ 34,90, um pacote de 250 gramas”, explica Bezerra. De acordo com ele há todo um cuidado para apresentar o café do microlote. Por fora, a embalagem é preta e dentro dourada, simbolizando o ouro. “Nossa intenção é a valorização desse café, que é um verdadeiro tesouro mineiro. Limitado e único.”, comenta o diretor. Sobre a Cheirin Bão Adquirida pela holding Universal Franchising em 2016 na cidade de São Lourenço (MG), a rede de franquias Cheirin Bão tem como objetivo disseminar a cultura do café especial nas mais de 70 lojas já implantadas. Além do café, eles oferecem também um mix com mais de 90 produtos entre bebidas geladas, cachaças, pimentas, pães de queijo e doces.

More:
Franquia de cafés especiais lança novo microlote com grãos exclusivos

Here’s a good post from https://mgapress.com.br/franquia-de-cafes-especiais-lanca-novo-microlote-com-graos-exclusivos/:

Pequenos produtores de fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) fornecem cafés especiais com edição limitada para a Cheirin Bão. Novo lote (foto abaixo) custa, em média, R$ 34,90 nas lojas da rede Popularizar o consumo do café especial no Brasil é o principal objetivo da Cheirin Bão, rede de cafés especiais. Como parte deste processo, a empresa também aposta em agricultores de pequenas fazendas da Serra da Mantiqueira (MG) para valorizar o produto local e gerar renda para as famílias. Produzido em edição limitada, um novo microlote chega às unidades Cheirin Bão com grãos exclusivos. O dono do novo microlote, o produtor Robson V. Martins da fazenda Alta Vista, de Cristina (MG), afirma que além da paixão e amor por café, sempre sonhou em trabalhar com os grãos e agora, depois de 20 anos na Odontologia, largou o ofício e tem dedicação total à sua fazenda. A safra dele tem como características um café com aroma de frutas amareladas, sabor e notas de mel e acidez cítrica. De acordo com o diretor da rede, Wilton Bezerra, por ano são 7.200 quilos de café produzidos com esses grãos exclusivos. “A cada dois meses lançamos um novo microlote, queremos que as pessoas tenham acesso a esse produto tão especial e de altíssima qualidade, que vai para todas as nossas lojas da Cheirin Bão por R$ 34,90, um pacote de 250 gramas”, explica Bezerra. De acordo com ele há todo um cuidado para apresentar o café do microlote. Por fora, a embalagem é preta e dentro dourada, simbolizando o ouro. “Nossa intenção é a valorização desse café, que é um verdadeiro tesouro mineiro. Limitado e único.”, comenta o diretor. Sobre a Cheirin Bão Adquirida pela holding Universal Franchising em 2016 na cidade de São Lourenço (MG), a rede de franquias Cheirin Bão tem como objetivo disseminar a cultura do café especial nas mais de 70 lojas já implantadas. Além do café, eles oferecem também um mix com mais de 90 produtos entre bebidas geladas, cachaças, pimentas, pães de queijo e doces.

More here: Franquia de cafés especiais lança novo microlote com grãos exclusivos

Usuários do app de transporte recebem cupons de desconto exclusivo para compras na loja de presentes criativos, enquanto clientes economizam em corridas de táxi ou carros particulares Wappa No mês em que é celebrado o Dia dos Namorados, até mesmo os solteiros são presenteados pela Wappa e pela Zona Criativa. O app de transporte e a loja de presentes criativos anunciam parceria com benefícios exclusivos para usuários e consumidores das duas marcas. Válido até o dia 30 de junho, o acordo dá aos clientes da Zona Criativa descontos de R$ 30,00 na primeira corrida – de táxi ou carro particular – com o app Wappa para compras acima de R$ 100,00 nas lojas física e e-commerce, com os cupons sendo entregues ao final de cada compra. Já os usuários Wappa são todos agraciados – por email, via notificação por push e também pelos taxistas e motoristas credenciados ao final de cada corrida – com um cupom de desconto de 25% para uma compra online ou na loja física da Zona Criativa. Os vouchers de desconto para corridas Wappa são limitados a 250 ativações, enquanto as os usuários Wappa podem fazer até uma compra por CPF com o código, válido apenas até o fim da promoção no próximo dia 30.

Read more:
Wappa e Zona Criativa firmam parceria para descontos em corridas através do app e presentes

From
Wappa e Zona Criativa firmam parceria para descontos em corridas através do app e presentes:

Usuários do app de transporte recebem cupons de desconto exclusivo para compras na loja de presentes criativos, enquanto clientes economizam em corridas de táxi ou carros particulares Wappa No mês em que é celebrado o Dia dos Namorados, até mesmo os solteiros são presenteados pela Wappa e pela Zona Criativa. O app de transporte e a loja de presentes criativos anunciam parceria com benefícios exclusivos para usuários e consumidores das duas marcas. Válido até o dia 30 de junho, o acordo dá aos clientes da Zona Criativa descontos de R$ 30,00 na primeira corrida – de táxi ou carro particular – com o app Wappa para compras acima de R$ 100,00 nas lojas física e e-commerce, com os cupons sendo entregues ao final de cada compra. Já os usuários Wappa são todos agraciados – por email, via notificação por push e também pelos taxistas e motoristas credenciados ao final de cada corrida – com um cupom de desconto de 25% para uma compra online ou na loja física da Zona Criativa. Os vouchers de desconto para corridas Wappa são limitados a 250 ativações, enquanto as os usuários Wappa podem fazer até uma compra por CPF com o código, válido apenas até o fim da promoção no próximo dia 30.

Continue here:
Wappa e Zona Criativa firmam parceria para descontos em corridas através do app e presentes

Here’s an interesting article from https://mgapress.com.br/wappa-e-zona-criativa-firmam-parceria-para-descontos-em-corridas-atraves-do-app-e-presentes/:

Usuários do app de transporte recebem cupons de desconto exclusivo para compras na loja de presentes criativos, enquanto clientes economizam em corridas de táxi ou carros particulares Wappa No mês em que é celebrado o Dia dos Namorados, até mesmo os solteiros são presenteados pela Wappa e pela Zona Criativa. O app de transporte e a loja de presentes criativos anunciam parceria com benefícios exclusivos para usuários e consumidores das duas marcas. Válido até o dia 30 de junho, o acordo dá aos clientes da Zona Criativa descontos de R$ 30,00 na primeira corrida – de táxi ou carro particular – com o app Wappa para compras acima de R$ 100,00 nas lojas física e e-commerce, com os cupons sendo entregues ao final de cada compra. Já os usuários Wappa são todos agraciados – por email, via notificação por push e também pelos taxistas e motoristas credenciados ao final de cada corrida – com um cupom de desconto de 25% para uma compra online ou na loja física da Zona Criativa. Os vouchers de desconto para corridas Wappa são limitados a 250 ativações, enquanto as os usuários Wappa podem fazer até uma compra por CPF com o código, válido apenas até o fim da promoção no próximo dia 30.

Continue here: Wappa e Zona Criativa firmam parceria para descontos em corridas através do app e presentes

Evento, organizado pela Singularity University, ocorre nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo, no São Paulo Expo A 88i, plataforma de serviços digitais para distribuição de seguros, participa do Singularity Brazil Summit, nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo. Durante o evento, o CEO e fundador da startup, Rodrigo Ventura, estará presente em um estande da marca para mostrar ao público todos os serviços e vantagens que a 88i oferece, com destaque para o uso da tecnologia blockchain. “Temos uma relação antiga com a Singularity University, que nos aprovou em seu Global Startup Program (GSP). Participar da Singularity Summit Brazil 2019 é muito importante para nós da 88i, pois é um evento que consolida as principais marcas de tecnologia e também é uma ótima oportunidade de trocar experiências com outras startups”, afirma Rodrigo Ventura. “Neste evento, iremos destacar a aplicação do blockchain em nosso app. Esta é uma inovação importante, que estamos aplicando com pioneirismo na América Latina junto ao mercado de seguros para levar segurança e agilidade na contratação de apólices e ativação de sinistros. Tudo isso costuma ser muito burocrático e queremos reforçar e compartilhar nossa proposta que ajuda a solucionar esta questão, além de gerar um impacto social”, destaca Ventura.   Por ser 100% digital, o serviço de contratação de seguros pelo app 88i faz com que os custos sejam infinitamente menores e possibilita reverter o valor da sinistralidade para quem não consegue se proteger sozinho, promovendo inclusão social de milhões de pessoas sem acesso a este benefício. Em operação desde o fim de 2018, a 88i oferece atualmente seguros contra furto, roubo e danos a smartphones e também contra acidentes pessoais. Atualmente, o aplicativo da 88i está disponível para usuários de dispositivos com sistema operacional Android e pode ser baixado na Google Play. Singularity Summit Brazil 2019 O Singularity Summit Brazil 2019 trará painéis com assuntos relacionados a tecnologia, planejamento, qualidade de vida, práticas sustentáveis e atividades que ajude o mundo em prol de uma comunidade mais colaborativa. O evento é organizado pela Singularity University (SU), uma comunidade global de aprendizado e inovação que contém uma plataforma colaborativa que capacita indivíduos e organizações de todo o mundo a aprender, conectar e desenvolver soluções inovadoras por meio de tecnologias como inteligência artificial, robótica e biologia digital. Serviço: Singularity Summit Brazil 2019 São Paulo Expo – Rodovia dos Imigrantes, km 1,5 – Vila Água Funda Dias 11 e 12 de junho, Terça e Quarta-feira Horário: 8h30 às 18h30

Read the original here:
88i participa do Singularity Summit Brazil 2019

Here’s Posts Exame,Posts Exame-related post from
88i participa do Singularity Summit Brazil 2019:

Evento, organizado pela Singularity University, ocorre nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo, no São Paulo Expo A 88i, plataforma de serviços digitais para distribuição de seguros, participa do Singularity Brazil Summit, nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo. Durante o evento, o CEO e fundador da startup, Rodrigo Ventura, estará presente em um estande da marca para mostrar ao público todos os serviços e vantagens que a 88i oferece, com destaque para o uso da tecnologia blockchain. “Temos uma relação antiga com a Singularity University, que nos aprovou em seu Global Startup Program (GSP). Participar da Singularity Summit Brazil 2019 é muito importante para nós da 88i, pois é um evento que consolida as principais marcas de tecnologia e também é uma ótima oportunidade de trocar experiências com outras startups”, afirma Rodrigo Ventura. “Neste evento, iremos destacar a aplicação do blockchain em nosso app. Esta é uma inovação importante, que estamos aplicando com pioneirismo na América Latina junto ao mercado de seguros para levar segurança e agilidade na contratação de apólices e ativação de sinistros. Tudo isso costuma ser muito burocrático e queremos reforçar e compartilhar nossa proposta que ajuda a solucionar esta questão, além de gerar um impacto social”, destaca Ventura.   Por ser 100% digital, o serviço de contratação de seguros pelo app 88i faz com que os custos sejam infinitamente menores e possibilita reverter o valor da sinistralidade para quem não consegue se proteger sozinho, promovendo inclusão social de milhões de pessoas sem acesso a este benefício. Em operação desde o fim de 2018, a 88i oferece atualmente seguros contra furto, roubo e danos a smartphones e também contra acidentes pessoais. Atualmente, o aplicativo da 88i está disponível para usuários de dispositivos com sistema operacional Android e pode ser baixado na Google Play. Singularity Summit Brazil 2019 O Singularity Summit Brazil 2019 trará painéis com assuntos relacionados a tecnologia, planejamento, qualidade de vida, práticas sustentáveis e atividades que ajude o mundo em prol de uma comunidade mais colaborativa. O evento é organizado pela Singularity University (SU), uma comunidade global de aprendizado e inovação que contém uma plataforma colaborativa que capacita indivíduos e organizações de todo o mundo a aprender, conectar e desenvolver soluções inovadoras por meio de tecnologias como inteligência artificial, robótica e biologia digital. Serviço: Singularity Summit Brazil 2019 São Paulo Expo – Rodovia dos Imigrantes, km 1,5 – Vila Água Funda Dias 11 e 12 de junho, Terça e Quarta-feira Horário: 8h30 às 18h30

More:
88i participa do Singularity Summit Brazil 2019

Here’s a good post from https://mgapress.com.br/88i-participa-do-singularity-summit-brazil-2019/:

Evento, organizado pela Singularity University, ocorre nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo, no São Paulo Expo A 88i, plataforma de serviços digitais para distribuição de seguros, participa do Singularity Brazil Summit, nos dias 11 e 12 de junho, em São Paulo. Durante o evento, o CEO e fundador da startup, Rodrigo Ventura, estará presente em um estande da marca para mostrar ao público todos os serviços e vantagens que a 88i oferece, com destaque para o uso da tecnologia blockchain. “Temos uma relação antiga com a Singularity University, que nos aprovou em seu Global Startup Program (GSP). Participar da Singularity Summit Brazil 2019 é muito importante para nós da 88i, pois é um evento que consolida as principais marcas de tecnologia e também é uma ótima oportunidade de trocar experiências com outras startups”, afirma Rodrigo Ventura. “Neste evento, iremos destacar a aplicação do blockchain em nosso app. Esta é uma inovação importante, que estamos aplicando com pioneirismo na América Latina junto ao mercado de seguros para levar segurança e agilidade na contratação de apólices e ativação de sinistros. Tudo isso costuma ser muito burocrático e queremos reforçar e compartilhar nossa proposta que ajuda a solucionar esta questão, além de gerar um impacto social”, destaca Ventura.   Por ser 100% digital, o serviço de contratação de seguros pelo app 88i faz com que os custos sejam infinitamente menores e possibilita reverter o valor da sinistralidade para quem não consegue se proteger sozinho, promovendo inclusão social de milhões de pessoas sem acesso a este benefício. Em operação desde o fim de 2018, a 88i oferece atualmente seguros contra furto, roubo e danos a smartphones e também contra acidentes pessoais. Atualmente, o aplicativo da 88i está disponível para usuários de dispositivos com sistema operacional Android e pode ser baixado na Google Play. Singularity Summit Brazil 2019 O Singularity Summit Brazil 2019 trará painéis com assuntos relacionados a tecnologia, planejamento, qualidade de vida, práticas sustentáveis e atividades que ajude o mundo em prol de uma comunidade mais colaborativa. O evento é organizado pela Singularity University (SU), uma comunidade global de aprendizado e inovação que contém uma plataforma colaborativa que capacita indivíduos e organizações de todo o mundo a aprender, conectar e desenvolver soluções inovadoras por meio de tecnologias como inteligência artificial, robótica e biologia digital. Serviço: Singularity Summit Brazil 2019 São Paulo Expo – Rodovia dos Imigrantes, km 1,5 – Vila Água Funda Dias 11 e 12 de junho, Terça e Quarta-feira Horário: 8h30 às 18h30

More here: 88i participa do Singularity Summit Brazil 2019

A produtividade das empresas é uma meta e um grande desafio a ser enfrentado. De acordo com a última pesquisa da instituição Workfront, apenas 39% do tempo dos trabalhadores em todo o mundo é destinado para as suas funções. Nos demais momentos, os profissionais estão em reuniões (21%), respondendo e-mails (16%) e fazendo atividades administrativas, como criando senhas (11%). Portanto, a responsabilidade não é apenas do colaborador que se distrai com a internet, mas, sim, com a organização da própria empresa em que trabalha. Para reverter essa situação, aumentando de maneira efetiva a produtividade, os gestores podem adotar algumas medidas. Confira as principais dicas para fazer a equipe ser mais produtiva! Equipe qualificada Contratar um profissional completamente inexperiente para uma função ou trocar alguém de cargo — sem treinamento para isso — pode demandar tempo. Se a ideia é ter uma equipe alinhada e entregue resultados de forma rápida, o melhor é contratar profissionais especialistas na área. Além disso, é importante realizar treinamentos esporádicos para manter todos alinhados. Ainda que ocupe um pouco de tempo, esses momentos servirão para agilizar processos futuros e ensinar novas tarefas para os profissionais. Dessa forma, quando for preciso fazer algo diferente, todos estarão aptos para realizar a atividade sem demora. Alinhamento de metas Muitas empresas demanda uma série de tarefas para os colaboradores, mas não deixam claro o que desejam com aquilo. Qual é a necessidade de fazer o relatório de um jeito e não de outro? Por que o cliente precisa de uma análise mais objetiva e não técnica? Quando toda a equipe consegue enxergar as necessidades dos clientes da empresa, assim como as metas de onde trabalha, ela pode atuar de maneira convergente para atingir o objetivo. Já quando cada um tem uma ideia do que precisa ser feito, os resultados são entregues de maneira diversa, e a companhia não utiliza toda a capacidade da equipe. Ferramentas úteis Por mais tradicional que um negócio seja, é inegável o quanto a tecnologia pode trazer de benefícios. Seja para otimizar a comunicação de todos, mensurar resultados ou, até mesmo, gerir melhor os documentos da empresa. Existem diversas ferramentas com essas funcionalidades. Nesse sentido, a Smarttcon Enterprise é uma solução completa. Por meio dela, é possível agendar tarefas, monitorar as câmeras do escritório, organizar os documentos e controlar as despesas. No que se refere especificamente à produtividade, o aplicativo permite se comunicar melhor com a equipe, controlar o ponto de entrada e muito mais. Ao menor sinal de baixa produção, o gestor pode conversar com os profissionais e pensar em medidas para reverter essa situação. Um dado interessante com a utilização da plataforma seria a redução em 80% dos atrasos de funcionários em menos de 2 meses de aplicação. Humanização do trabalho Segundo pesquisa da Universidade do Reino Unido, os profissionais felizes podem produzir até 12% a mais. Portanto, de nada adianta cobrar sem critério e pressionar a equipe para aumentar os números, sem olhar para o lado pessoal. Antes de ser um profissional, o colaborador é um ser humano que tem sentimentos e preocupações fora da empresa. Há situações em que ele produz menos, por exemplo, porque está desmotivado ou com problemas familiares. Por esse motivo, criar um ambiente saudável para todos e respeitar as individualidades também ajuda a aumentar a produtividade. Sobre a Smarttcon A Smarttcon nasceu em 2015 para revolucionar a experiência de moradores e síndicos de com uma plataforma única no mercado que reúne tecnologias de automação e gestão de condomínios residenciais, comerciais e corporativos. A empresa faz parte do Grupo Oxxy e traz consigo mais de 20 anos de know-how em tecnologia e está preparada para tornar os condomínios mais organizados e seguros. Com certificação ISO 9001:2015, a Smarttcon segue diretrizes, requisitos e regulamentações que garantem a qualidade do processo e a satisfação de todos os envolvidos no dia a dia de condomínios.

Continued here:
4 dicas para aumentar a produtividade da sua empresa

Here’s Posts Exame,Posts Exame-related post from
4 dicas para aumentar a produtividade da sua empresa:

A produtividade das empresas é uma meta e um grande desafio a ser enfrentado. De acordo com a última pesquisa da instituição Workfront, apenas 39% do tempo dos trabalhadores em todo o mundo é destinado para as suas funções. Nos demais momentos, os profissionais estão em reuniões (21%), respondendo e-mails (16%) e fazendo atividades administrativas, como criando senhas (11%). Portanto, a responsabilidade não é apenas do colaborador que se distrai com a internet, mas, sim, com a organização da própria empresa em que trabalha. Para reverter essa situação, aumentando de maneira efetiva a produtividade, os gestores podem adotar algumas medidas. Confira as principais dicas para fazer a equipe ser mais produtiva! Equipe qualificada Contratar um profissional completamente inexperiente para uma função ou trocar alguém de cargo — sem treinamento para isso — pode demandar tempo. Se a ideia é ter uma equipe alinhada e entregue resultados de forma rápida, o melhor é contratar profissionais especialistas na área. Além disso, é importante realizar treinamentos esporádicos para manter todos alinhados. Ainda que ocupe um pouco de tempo, esses momentos servirão para agilizar processos futuros e ensinar novas tarefas para os profissionais. Dessa forma, quando for preciso fazer algo diferente, todos estarão aptos para realizar a atividade sem demora. Alinhamento de metas Muitas empresas demanda uma série de tarefas para os colaboradores, mas não deixam claro o que desejam com aquilo. Qual é a necessidade de fazer o relatório de um jeito e não de outro? Por que o cliente precisa de uma análise mais objetiva e não técnica? Quando toda a equipe consegue enxergar as necessidades dos clientes da empresa, assim como as metas de onde trabalha, ela pode atuar de maneira convergente para atingir o objetivo. Já quando cada um tem uma ideia do que precisa ser feito, os resultados são entregues de maneira diversa, e a companhia não utiliza toda a capacidade da equipe. Ferramentas úteis Por mais tradicional que um negócio seja, é inegável o quanto a tecnologia pode trazer de benefícios. Seja para otimizar a comunicação de todos, mensurar resultados ou, até mesmo, gerir melhor os documentos da empresa. Existem diversas ferramentas com essas funcionalidades. Nesse sentido, a Smarttcon Enterprise é uma solução completa. Por meio dela, é possível agendar tarefas, monitorar as câmeras do escritório, organizar os documentos e controlar as despesas. No que se refere especificamente à produtividade, o aplicativo permite se comunicar melhor com a equipe, controlar o ponto de entrada e muito mais. Ao menor sinal de baixa produção, o gestor pode conversar com os profissionais e pensar em medidas para reverter essa situação. Um dado interessante com a utilização da plataforma seria a redução em 80% dos atrasos de funcionários em menos de 2 meses de aplicação. Humanização do trabalho Segundo pesquisa da Universidade do Reino Unido, os profissionais felizes podem produzir até 12% a mais. Portanto, de nada adianta cobrar sem critério e pressionar a equipe para aumentar os números, sem olhar para o lado pessoal. Antes de ser um profissional, o colaborador é um ser humano que tem sentimentos e preocupações fora da empresa. Há situações em que ele produz menos, por exemplo, porque está desmotivado ou com problemas familiares. Por esse motivo, criar um ambiente saudável para todos e respeitar as individualidades também ajuda a aumentar a produtividade. Sobre a Smarttcon A Smarttcon nasceu em 2015 para revolucionar a experiência de moradores e síndicos de com uma plataforma única no mercado que reúne tecnologias de automação e gestão de condomínios residenciais, comerciais e corporativos. A empresa faz parte do Grupo Oxxy e traz consigo mais de 20 anos de know-how em tecnologia e está preparada para tornar os condomínios mais organizados e seguros. Com certificação ISO 9001:2015, a Smarttcon segue diretrizes, requisitos e regulamentações que garantem a qualidade do processo e a satisfação de todos os envolvidos no dia a dia de condomínios.

More:
4 dicas para aumentar a produtividade da sua empresa

Here’s an interesting article from https://mgapress.com.br/4-dicas-para-aumentar-a-produtividade-da-sua-empresa/:

A produtividade das empresas é uma meta e um grande desafio a ser enfrentado. De acordo com a última pesquisa da instituição Workfront, apenas 39% do tempo dos trabalhadores em todo o mundo é destinado para as suas funções. Nos demais momentos, os profissionais estão em reuniões (21%), respondendo e-mails (16%) e fazendo atividades administrativas, como criando senhas (11%). Portanto, a responsabilidade não é apenas do colaborador que se distrai com a internet, mas, sim, com a organização da própria empresa em que trabalha. Para reverter essa situação, aumentando de maneira efetiva a produtividade, os gestores podem adotar algumas medidas. Confira as principais dicas para fazer a equipe ser mais produtiva! Equipe qualificada Contratar um profissional completamente inexperiente para uma função ou trocar alguém de cargo — sem treinamento para isso — pode demandar tempo. Se a ideia é ter uma equipe alinhada e entregue resultados de forma rápida, o melhor é contratar profissionais especialistas na área. Além disso, é importante realizar treinamentos esporádicos para manter todos alinhados. Ainda que ocupe um pouco de tempo, esses momentos servirão para agilizar processos futuros e ensinar novas tarefas para os profissionais. Dessa forma, quando for preciso fazer algo diferente, todos estarão aptos para realizar a atividade sem demora. Alinhamento de metas Muitas empresas demanda uma série de tarefas para os colaboradores, mas não deixam claro o que desejam com aquilo. Qual é a necessidade de fazer o relatório de um jeito e não de outro? Por que o cliente precisa de uma análise mais objetiva e não técnica? Quando toda a equipe consegue enxergar as necessidades dos clientes da empresa, assim como as metas de onde trabalha, ela pode atuar de maneira convergente para atingir o objetivo. Já quando cada um tem uma ideia do que precisa ser feito, os resultados são entregues de maneira diversa, e a companhia não utiliza toda a capacidade da equipe. Ferramentas úteis Por mais tradicional que um negócio seja, é inegável o quanto a tecnologia pode trazer de benefícios. Seja para otimizar a comunicação de todos, mensurar resultados ou, até mesmo, gerir melhor os documentos da empresa. Existem diversas ferramentas com essas funcionalidades. Nesse sentido, a Smarttcon Enterprise é uma solução completa. Por meio dela, é possível agendar tarefas, monitorar as câmeras do escritório, organizar os documentos e controlar as despesas. No que se refere especificamente à produtividade, o aplicativo permite se comunicar melhor com a equipe, controlar o ponto de entrada e muito mais. Ao menor sinal de baixa produção, o gestor pode conversar com os profissionais e pensar em medidas para reverter essa situação. Um dado interessante com a utilização da plataforma seria a redução em 80% dos atrasos de funcionários em menos de 2 meses de aplicação. Humanização do trabalho Segundo pesquisa da Universidade do Reino Unido, os profissionais felizes podem produzir até 12% a mais. Portanto, de nada adianta cobrar sem critério e pressionar a equipe para aumentar os números, sem olhar para o lado pessoal. Antes de ser um profissional, o colaborador é um ser humano que tem sentimentos e preocupações fora da empresa. Há situações em que ele produz menos, por exemplo, porque está desmotivado ou com problemas familiares. Por esse motivo, criar um ambiente saudável para todos e respeitar as individualidades também ajuda a aumentar a produtividade. Sobre a Smarttcon A Smarttcon nasceu em 2015 para revolucionar a experiência de moradores e síndicos de com uma plataforma única no mercado que reúne tecnologias de automação e gestão de condomínios residenciais, comerciais e corporativos. A empresa faz parte do Grupo Oxxy e traz consigo mais de 20 anos de know-how em tecnologia e está preparada para tornar os condomínios mais organizados e seguros. Com certificação ISO 9001:2015, a Smarttcon segue diretrizes, requisitos e regulamentações que garantem a qualidade do processo e a satisfação de todos os envolvidos no dia a dia de condomínios.

Continue here: 4 dicas para aumentar a produtividade da sua empresa

Deseja abrir seu próprio negócio e montar uma vidraçaria? É necessário ter alguns cuidados antes de fazer esse investimento, pois este é um ramo delicado que envolve principalmente a segurança e satisfação dos seus clientes. Confira tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria! 1. Conhecimento técnico é essencial Tomando como exemplo o fundador da Resolvidros Vidraçaria Campinas, Alexandre Gomes dos Santos, que possui 29 anos de experiência, é fundamental sempre contratar funcionários com experiência no mercado. Afinal, a instalação de vidros não é um serviço simples que qualquer profissional realiza. Por isso, Alexandre Gomes conta que busca sempre contratar profissionais com no mínimo 25 anos de experiência para assegurar o máximo possível a qualidade do serviço prestado. Além disso, antes dele abrir sua vidraçaria, ele trabalhou em diversas empresas como funcionário contratado ou como freelancer, adquirindo habilidades essenciais para gerenciar seu negócio e realizar um trabalho de qualidade. Por isso, lembre-se de adquirir o máximo de conhecimento técnico antes de abrir sua empresa. 2. Conheça a concorrência Como em qualquer mercado, você deve conhecer quem são seus principais concorrentes na região e em cidades próximas. Avalie nos concorrentes os seguintes fatores: Existe algo em comum na localização da concorrência? Quais são as condições de pagamento e prazo que ela oferece? Ela oferece serviços adicionais como entrega em domicílio, garantia estendida, etc? Qual é a média de preços praticada? Baseando-se nessas informações você terá um norte para começar sua vidraçaria sem se distanciar tanto do mercado. Essa análise também é essencial para observar o que falta entre os concorrentes e oferecer um diferencial. 3. Investimento inicial Para montar uma vidraçaria de porte grande, tenha pelo menos R$ 40 mil de investimento, mas para começar com porte pequeno, até R$ 15 mil é o suficiente. Esses valores incluem: contratação, compra de equipamentos e estoque, mas faça um planejamento incluindo os gastos fixos mensais também. 4. Localização e estrutura Após analisar a concorrência, escolha a localização e a estrutura da sua vidraçaria. É necessário ter um local com área de atendimento e showroom, área para corte e processamento de pedidos, um depósito e um pequeno escritório para a administração. Lembre-se que nem sempre “mais” quer dizer qualidade. A Resolvidros, por exemplo, reduziu seu número de funcionários a fim de ter mais controle da gestão de qualidade e entregar um serviço melhor. Portanto, analise a sua necessidade em tamanho e estrutura, quantos funcionários contratar, entre outros. Preze sempre por um serviço de qualidade em vez de volume. 5. Equipe técnica Após selecionar a localização e estrutura, o investimento principal é na equipe, que deve ter: 1 Técnico; 2 Montadores; 1 Auxiliar de montagem; 1 Auxiliar de limpeza; 1 Auxiliar administrativo; 2 Atendentes. É fundamental capacitar toda a equipe, mesmo que isso demande um tempo de treinamento, pois todos devem estar alinhados com os objetivos e funções da empresa. 6. Invista na presença online Como com qualquer outra empresa, você deve investir em sua presença na internet, seja nas redes sociais ou no Google. A maior vantagem da internet é que ela permite que os clientes avaliem e comentem com sinceridade sobre os serviços oferecidos por uma marca. Porém, isso pode criar problemas para sua vidraçaria se não houver um gerenciamento dos comentários e respostas para os clientes. Por isso, leia todos os comentários de quem já usou o serviço e sempre entre em contato com pessoas que deixaram avaliações ruins, buscando resolver o problema.

Continued here:
Tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria

From
Tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria:

Deseja abrir seu próprio negócio e montar uma vidraçaria? É necessário ter alguns cuidados antes de fazer esse investimento, pois este é um ramo delicado que envolve principalmente a segurança e satisfação dos seus clientes. Confira tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria! 1. Conhecimento técnico é essencial Tomando como exemplo o fundador da Resolvidros Vidraçaria Campinas, Alexandre Gomes dos Santos, que possui 29 anos de experiência, é fundamental sempre contratar funcionários com experiência no mercado. Afinal, a instalação de vidros não é um serviço simples que qualquer profissional realiza. Por isso, Alexandre Gomes conta que busca sempre contratar profissionais com no mínimo 25 anos de experiência para assegurar o máximo possível a qualidade do serviço prestado. Além disso, antes dele abrir sua vidraçaria, ele trabalhou em diversas empresas como funcionário contratado ou como freelancer, adquirindo habilidades essenciais para gerenciar seu negócio e realizar um trabalho de qualidade. Por isso, lembre-se de adquirir o máximo de conhecimento técnico antes de abrir sua empresa. 2. Conheça a concorrência Como em qualquer mercado, você deve conhecer quem são seus principais concorrentes na região e em cidades próximas. Avalie nos concorrentes os seguintes fatores: Existe algo em comum na localização da concorrência? Quais são as condições de pagamento e prazo que ela oferece? Ela oferece serviços adicionais como entrega em domicílio, garantia estendida, etc? Qual é a média de preços praticada? Baseando-se nessas informações você terá um norte para começar sua vidraçaria sem se distanciar tanto do mercado. Essa análise também é essencial para observar o que falta entre os concorrentes e oferecer um diferencial. 3. Investimento inicial Para montar uma vidraçaria de porte grande, tenha pelo menos R$ 40 mil de investimento, mas para começar com porte pequeno, até R$ 15 mil é o suficiente. Esses valores incluem: contratação, compra de equipamentos e estoque, mas faça um planejamento incluindo os gastos fixos mensais também. 4. Localização e estrutura Após analisar a concorrência, escolha a localização e a estrutura da sua vidraçaria. É necessário ter um local com área de atendimento e showroom, área para corte e processamento de pedidos, um depósito e um pequeno escritório para a administração. Lembre-se que nem sempre “mais” quer dizer qualidade. A Resolvidros, por exemplo, reduziu seu número de funcionários a fim de ter mais controle da gestão de qualidade e entregar um serviço melhor. Portanto, analise a sua necessidade em tamanho e estrutura, quantos funcionários contratar, entre outros. Preze sempre por um serviço de qualidade em vez de volume. 5. Equipe técnica Após selecionar a localização e estrutura, o investimento principal é na equipe, que deve ter: 1 Técnico; 2 Montadores; 1 Auxiliar de montagem; 1 Auxiliar de limpeza; 1 Auxiliar administrativo; 2 Atendentes. É fundamental capacitar toda a equipe, mesmo que isso demande um tempo de treinamento, pois todos devem estar alinhados com os objetivos e funções da empresa. 6. Invista na presença online Como com qualquer outra empresa, você deve investir em sua presença na internet, seja nas redes sociais ou no Google. A maior vantagem da internet é que ela permite que os clientes avaliem e comentem com sinceridade sobre os serviços oferecidos por uma marca. Porém, isso pode criar problemas para sua vidraçaria se não houver um gerenciamento dos comentários e respostas para os clientes. Por isso, leia todos os comentários de quem já usou o serviço e sempre entre em contato com pessoas que deixaram avaliações ruins, buscando resolver o problema.

More:
Tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria

Here’s a good article from https://mgapress.com.br/tudo-o-que-voce-precisa-saber-antes-de-montar-uma-vidracaria/:

Deseja abrir seu próprio negócio e montar uma vidraçaria? É necessário ter alguns cuidados antes de fazer esse investimento, pois este é um ramo delicado que envolve principalmente a segurança e satisfação dos seus clientes. Confira tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria! 1. Conhecimento técnico é essencial Tomando como exemplo o fundador da Resolvidros Vidraçaria Campinas, Alexandre Gomes dos Santos, que possui 29 anos de experiência, é fundamental sempre contratar funcionários com experiência no mercado. Afinal, a instalação de vidros não é um serviço simples que qualquer profissional realiza. Por isso, Alexandre Gomes conta que busca sempre contratar profissionais com no mínimo 25 anos de experiência para assegurar o máximo possível a qualidade do serviço prestado. Além disso, antes dele abrir sua vidraçaria, ele trabalhou em diversas empresas como funcionário contratado ou como freelancer, adquirindo habilidades essenciais para gerenciar seu negócio e realizar um trabalho de qualidade. Por isso, lembre-se de adquirir o máximo de conhecimento técnico antes de abrir sua empresa. 2. Conheça a concorrência Como em qualquer mercado, você deve conhecer quem são seus principais concorrentes na região e em cidades próximas. Avalie nos concorrentes os seguintes fatores: Existe algo em comum na localização da concorrência? Quais são as condições de pagamento e prazo que ela oferece? Ela oferece serviços adicionais como entrega em domicílio, garantia estendida, etc? Qual é a média de preços praticada? Baseando-se nessas informações você terá um norte para começar sua vidraçaria sem se distanciar tanto do mercado. Essa análise também é essencial para observar o que falta entre os concorrentes e oferecer um diferencial. 3. Investimento inicial Para montar uma vidraçaria de porte grande, tenha pelo menos R$ 40 mil de investimento, mas para começar com porte pequeno, até R$ 15 mil é o suficiente. Esses valores incluem: contratação, compra de equipamentos e estoque, mas faça um planejamento incluindo os gastos fixos mensais também. 4. Localização e estrutura Após analisar a concorrência, escolha a localização e a estrutura da sua vidraçaria. É necessário ter um local com área de atendimento e showroom, área para corte e processamento de pedidos, um depósito e um pequeno escritório para a administração. Lembre-se que nem sempre “mais” quer dizer qualidade. A Resolvidros, por exemplo, reduziu seu número de funcionários a fim de ter mais controle da gestão de qualidade e entregar um serviço melhor. Portanto, analise a sua necessidade em tamanho e estrutura, quantos funcionários contratar, entre outros. Preze sempre por um serviço de qualidade em vez de volume. 5. Equipe técnica Após selecionar a localização e estrutura, o investimento principal é na equipe, que deve ter: 1 Técnico; 2 Montadores; 1 Auxiliar de montagem; 1 Auxiliar de limpeza; 1 Auxiliar administrativo; 2 Atendentes. É fundamental capacitar toda a equipe, mesmo que isso demande um tempo de treinamento, pois todos devem estar alinhados com os objetivos e funções da empresa. 6. Invista na presença online Como com qualquer outra empresa, você deve investir em sua presença na internet, seja nas redes sociais ou no Google. A maior vantagem da internet é que ela permite que os clientes avaliem e comentem com sinceridade sobre os serviços oferecidos por uma marca. Porém, isso pode criar problemas para sua vidraçaria se não houver um gerenciamento dos comentários e respostas para os clientes. Por isso, leia todos os comentários de quem já usou o serviço e sempre entre em contato com pessoas que deixaram avaliações ruins, buscando resolver o problema.

More here: Tudo o que você precisa saber antes de montar uma vidraçaria

Conhecida na Espanha e América Latina pela atuação como lavanderia, entrada da startup no segmento de beleza – que também funciona no formato de franquias – é o pontapé inicial para transformar o app numa plataforma completa de serviços A Mr Jeff já possui mais de 1,2 mil pontos físicos em 11 países, entre eles o Brasil, e tem no plano de expansão novos mercados na Europa e Ásia, além de chegar a mais de 600 funcionários até o final de 2019 A startup espanhola Mr Jeff anuncia a evolução de seu modelo de negócios para tornar o aplicativo em uma super-plataforma de serviços para o bem-estar das pessoas. Conhecida na Espanha e América Latina – onde possui operações no Brasil desde o início de 2019 – pelos serviços de lavanderia e lavagem delicada em domicílio, a Mr Jeff passa a agregar uma nova vertical de negócios já em junho deste ano que incluirá serviços de cabeleireiro e beleza, inclusive no Brasil. Desta forma, a empresa, fundada em 2015 em Valência (Espanha), por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, irá gradualmente adicionar novos serviços à sua plataforma, reunindo os mundos online e offline. O objetivo é contribuir cada vez mais para a transformação digital de negócios e segmentos tradicionais, proporcionando proporcionando aos clientes ainda mais facilidade e bem-estar. Este movimento, iniciado com a comercialização de pontos de beleza na Espanha e na América Latina, impulsiona a marca Mr Jeff em novos mercados e novos segmentos de usuários, permitindo maior crescimento da empresa e entregando novas soluções para as necessidades rotineiras dos clientes. Com a incorporação de novas especialidades, os usuários poderão resolver tudo o que for preciso em uma única plataforma. “A evolução do negócio da Mr Jeff surge da necessidade de oferecer a melhor solução aos usuários e tornar suas vidas mais fáceis, tendo tudo o que eles precisam com apenas clique. Nosso objetivo é acompanhá-los em suas tarefas diárias, impulsionando o bem-estar das pessoas. Conseguimos isso através de um aplicativo que reúne uma ampla gama de serviços de cuidados e bem-estar, com o selo de qualidade do Mr Jeff. Além disso, nosso modelo de franquias e digitalização de negócios tradicionais nos permite devolver aos bairros o que a nova era digital tirou, criando empregos e oportunidades, o que se traduz em voltar a encher as ruas com vida”, afirma Eloi Gómez, CEO e co-fundador da Mr Jeff. Abertura de operações em novas cidades no Brasil e na América Latina A Mr Jeff, que arrecadou US$ 12 milhões em uma rodada de financiamento na Série A, liderada pela All Iron Ventures em janeiro passado, também tem como principal objetivo este ano abrir novas franquias em diferentes cidades do Brasil, bem como na América Latina e a abertura de novos mercados na Europa e Ásia. Desta forma, a marca espera encerrar o ano com operações em 35 países. “Na Mr Jeff, somos especialistas na transformação digital de negócios tradicionais e, nesta nova etapa, queremos expandir nosso know-how para outros setores e mercados, para que os clientes possam se beneficiar do conforto e da experiência única Mr Jeff. Isso inclui também os franqueados, que poderão desenvolver suas atividades, mas apoiados por uma marca mundial com todas as garantias”, conclui Gómez. Com o plano de expansão desenhado para a ampliação de unidades e novas verticais de negócio, a startup espanhola espera chegar até o fim do ano a um total de 600 colaboradores que atuam nas operações dos países em que está presente. Sobre Mr Jeff A Mr Jeff é uma startup criada em 2015 por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, três empresários espanhóis. Atualmente, a empresa oferece serviços de lavanderia e limpeza delicada em domicílio, além de tratamentos de beleza na Espanha e na América Latina, que podem ser solicitados através de seu site e aplicativo. O aplicativo está disponível para dispositivos Android e iOS e oferece uma rede de franquias que mudam completamente os modelos tradicionais de negócios.

Continued here:
Mr Jeff agrega serviços de beleza ao seu aplicativo e dá o primeiro passo para tornar-se um “super app” de serviços no Brasil

From
Mr Jeff agrega serviços de beleza ao seu aplicativo e dá o primeiro passo para tornar-se um “super app” de serviços no Brasil:

Conhecida na Espanha e América Latina pela atuação como lavanderia, entrada da startup no segmento de beleza – que também funciona no formato de franquias – é o pontapé inicial para transformar o app numa plataforma completa de serviços A Mr Jeff já possui mais de 1,2 mil pontos físicos em 11 países, entre eles o Brasil, e tem no plano de expansão novos mercados na Europa e Ásia, além de chegar a mais de 600 funcionários até o final de 2019 A startup espanhola Mr Jeff anuncia a evolução de seu modelo de negócios para tornar o aplicativo em uma super-plataforma de serviços para o bem-estar das pessoas. Conhecida na Espanha e América Latina – onde possui operações no Brasil desde o início de 2019 – pelos serviços de lavanderia e lavagem delicada em domicílio, a Mr Jeff passa a agregar uma nova vertical de negócios já em junho deste ano que incluirá serviços de cabeleireiro e beleza, inclusive no Brasil. Desta forma, a empresa, fundada em 2015 em Valência (Espanha), por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, irá gradualmente adicionar novos serviços à sua plataforma, reunindo os mundos online e offline. O objetivo é contribuir cada vez mais para a transformação digital de negócios e segmentos tradicionais, proporcionando proporcionando aos clientes ainda mais facilidade e bem-estar. Este movimento, iniciado com a comercialização de pontos de beleza na Espanha e na América Latina, impulsiona a marca Mr Jeff em novos mercados e novos segmentos de usuários, permitindo maior crescimento da empresa e entregando novas soluções para as necessidades rotineiras dos clientes. Com a incorporação de novas especialidades, os usuários poderão resolver tudo o que for preciso em uma única plataforma. “A evolução do negócio da Mr Jeff surge da necessidade de oferecer a melhor solução aos usuários e tornar suas vidas mais fáceis, tendo tudo o que eles precisam com apenas clique. Nosso objetivo é acompanhá-los em suas tarefas diárias, impulsionando o bem-estar das pessoas. Conseguimos isso através de um aplicativo que reúne uma ampla gama de serviços de cuidados e bem-estar, com o selo de qualidade do Mr Jeff. Além disso, nosso modelo de franquias e digitalização de negócios tradicionais nos permite devolver aos bairros o que a nova era digital tirou, criando empregos e oportunidades, o que se traduz em voltar a encher as ruas com vida”, afirma Eloi Gómez, CEO e co-fundador da Mr Jeff. Abertura de operações em novas cidades no Brasil e na América Latina A Mr Jeff, que arrecadou US$ 12 milhões em uma rodada de financiamento na Série A, liderada pela All Iron Ventures em janeiro passado, também tem como principal objetivo este ano abrir novas franquias em diferentes cidades do Brasil, bem como na América Latina e a abertura de novos mercados na Europa e Ásia. Desta forma, a marca espera encerrar o ano com operações em 35 países. “Na Mr Jeff, somos especialistas na transformação digital de negócios tradicionais e, nesta nova etapa, queremos expandir nosso know-how para outros setores e mercados, para que os clientes possam se beneficiar do conforto e da experiência única Mr Jeff. Isso inclui também os franqueados, que poderão desenvolver suas atividades, mas apoiados por uma marca mundial com todas as garantias”, conclui Gómez. Com o plano de expansão desenhado para a ampliação de unidades e novas verticais de negócio, a startup espanhola espera chegar até o fim do ano a um total de 600 colaboradores que atuam nas operações dos países em que está presente. Sobre Mr Jeff A Mr Jeff é uma startup criada em 2015 por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, três empresários espanhóis. Atualmente, a empresa oferece serviços de lavanderia e limpeza delicada em domicílio, além de tratamentos de beleza na Espanha e na América Latina, que podem ser solicitados através de seu site e aplicativo. O aplicativo está disponível para dispositivos Android e iOS e oferece uma rede de franquias que mudam completamente os modelos tradicionais de negócios.

More:
Mr Jeff agrega serviços de beleza ao seu aplicativo e dá o primeiro passo para tornar-se um “super app” de serviços no Brasil

Here’s an interesting article from https://mgapress.com.br/mr-jeff-agrega-servicos-de-beleza-ao-seu-aplicativo-e-da-o-primeiro-passo-para-tornar-se-um-super-app-de-servicos-no-brasil/:

Conhecida na Espanha e América Latina pela atuação como lavanderia, entrada da startup no segmento de beleza – que também funciona no formato de franquias – é o pontapé inicial para transformar o app numa plataforma completa de serviços A Mr Jeff já possui mais de 1,2 mil pontos físicos em 11 países, entre eles o Brasil, e tem no plano de expansão novos mercados na Europa e Ásia, além de chegar a mais de 600 funcionários até o final de 2019 A startup espanhola Mr Jeff anuncia a evolução de seu modelo de negócios para tornar o aplicativo em uma super-plataforma de serviços para o bem-estar das pessoas. Conhecida na Espanha e América Latina – onde possui operações no Brasil desde o início de 2019 – pelos serviços de lavanderia e lavagem delicada em domicílio, a Mr Jeff passa a agregar uma nova vertical de negócios já em junho deste ano que incluirá serviços de cabeleireiro e beleza, inclusive no Brasil. Desta forma, a empresa, fundada em 2015 em Valência (Espanha), por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, irá gradualmente adicionar novos serviços à sua plataforma, reunindo os mundos online e offline. O objetivo é contribuir cada vez mais para a transformação digital de negócios e segmentos tradicionais, proporcionando proporcionando aos clientes ainda mais facilidade e bem-estar. Este movimento, iniciado com a comercialização de pontos de beleza na Espanha e na América Latina, impulsiona a marca Mr Jeff em novos mercados e novos segmentos de usuários, permitindo maior crescimento da empresa e entregando novas soluções para as necessidades rotineiras dos clientes. Com a incorporação de novas especialidades, os usuários poderão resolver tudo o que for preciso em uma única plataforma. “A evolução do negócio da Mr Jeff surge da necessidade de oferecer a melhor solução aos usuários e tornar suas vidas mais fáceis, tendo tudo o que eles precisam com apenas clique. Nosso objetivo é acompanhá-los em suas tarefas diárias, impulsionando o bem-estar das pessoas. Conseguimos isso através de um aplicativo que reúne uma ampla gama de serviços de cuidados e bem-estar, com o selo de qualidade do Mr Jeff. Além disso, nosso modelo de franquias e digitalização de negócios tradicionais nos permite devolver aos bairros o que a nova era digital tirou, criando empregos e oportunidades, o que se traduz em voltar a encher as ruas com vida”, afirma Eloi Gómez, CEO e co-fundador da Mr Jeff. Abertura de operações em novas cidades no Brasil e na América Latina A Mr Jeff, que arrecadou US$ 12 milhões em uma rodada de financiamento na Série A, liderada pela All Iron Ventures em janeiro passado, também tem como principal objetivo este ano abrir novas franquias em diferentes cidades do Brasil, bem como na América Latina e a abertura de novos mercados na Europa e Ásia. Desta forma, a marca espera encerrar o ano com operações em 35 países. “Na Mr Jeff, somos especialistas na transformação digital de negócios tradicionais e, nesta nova etapa, queremos expandir nosso know-how para outros setores e mercados, para que os clientes possam se beneficiar do conforto e da experiência única Mr Jeff. Isso inclui também os franqueados, que poderão desenvolver suas atividades, mas apoiados por uma marca mundial com todas as garantias”, conclui Gómez. Com o plano de expansão desenhado para a ampliação de unidades e novas verticais de negócio, a startup espanhola espera chegar até o fim do ano a um total de 600 colaboradores que atuam nas operações dos países em que está presente. Sobre Mr Jeff A Mr Jeff é uma startup criada em 2015 por Eloi Gómez, Adrián Lorenzo e Rubén Muñoz, três empresários espanhóis. Atualmente, a empresa oferece serviços de lavanderia e limpeza delicada em domicílio, além de tratamentos de beleza na Espanha e na América Latina, que podem ser solicitados através de seu site e aplicativo. O aplicativo está disponível para dispositivos Android e iOS e oferece uma rede de franquias que mudam completamente os modelos tradicionais de negócios.

More here: Mr Jeff agrega serviços de beleza ao seu aplicativo e dá o primeiro passo para tornar-se um “super app” de serviços no Brasil

Com remuneração inicial entre R$ 2-3 mil reais, objetivo do representante é atuar na captação de novos atletas para a Next Academy – especializada em intercâmbio nos EUA por meio do esporte – e não é necessário experiência anterior A Next Academy, empresa de desenvolvimento pessoal através do esporte alinhado à educação, está buscando 50 jovens profissionais, de 21 a 35 anos, com perfil de empreendedor e interessados em trabalhar com futebol, para ocupar cargos de representantes comerciais. Atualmente, a rede conta com mais de 38 unidades espalhadas pelo país. Os interessados nas vagas devem ser moradores de cidades com mais de 200 mil habitantes e possuírem Ensino Médio completo. Não é necessária experiência anterior e nem formação superior. A Next Academy irá oferecer cursos de capacitação e sobre empreendedorismo à distância. Os selecionados irão receber salário que varia entre R$ 2 mil e R$ 3 mil por mês. Este processo seletivo de representantes comerciais é mais uma ação dentro do plano de expansão da Next Academy, que espera finalizar o ano de 2019 com 60 unidades comercializadas e mais de 4 mil atletas se preparando para ingressarem em universidades americanas e clubes de futebol no Brasil e no exterior. “A ideia é trazer profissionais interessados em desenvolver e aprender algo novo para suas vidas, com um plano de carreira que permita o crescimento rápido. A Next Academy está em franca expansão e esta é uma oportunidade para que os interessados construam uma carreira através do empreendedorismo no Brasil”, afirma Yalli Oliveira, fundador e presidente da Next Academy. Entre as atividades que os selecionados terão que desempenhar estão: divulgação das seletivas com atletas nas cidades de atuação; acompanhamento das redes sociais; e contato com os atletas inscritos. Para a execução perfeita das atividades, eles irão contar com o suporte e supervisão de outros funcionários do departamento comercial da rede de franquias. Os jovens interessados nas vagas podem enviar os currículos até dia 28 de junho para o e- mail vagas@nextacademy.com.br

Read more:
Next Academy está com 50 vagas para representante abertas por todo o país

From
Next Academy está com 50 vagas para representante abertas por todo o país:

Com remuneração inicial entre R$ 2-3 mil reais, objetivo do representante é atuar na captação de novos atletas para a Next Academy – especializada em intercâmbio nos EUA por meio do esporte – e não é necessário experiência anterior A Next Academy, empresa de desenvolvimento pessoal através do esporte alinhado à educação, está buscando 50 jovens profissionais, de 21 a 35 anos, com perfil de empreendedor e interessados em trabalhar com futebol, para ocupar cargos de representantes comerciais. Atualmente, a rede conta com mais de 38 unidades espalhadas pelo país. Os interessados nas vagas devem ser moradores de cidades com mais de 200 mil habitantes e possuírem Ensino Médio completo. Não é necessária experiência anterior e nem formação superior. A Next Academy irá oferecer cursos de capacitação e sobre empreendedorismo à distância. Os selecionados irão receber salário que varia entre R$ 2 mil e R$ 3 mil por mês. Este processo seletivo de representantes comerciais é mais uma ação dentro do plano de expansão da Next Academy, que espera finalizar o ano de 2019 com 60 unidades comercializadas e mais de 4 mil atletas se preparando para ingressarem em universidades americanas e clubes de futebol no Brasil e no exterior. “A ideia é trazer profissionais interessados em desenvolver e aprender algo novo para suas vidas, com um plano de carreira que permita o crescimento rápido. A Next Academy está em franca expansão e esta é uma oportunidade para que os interessados construam uma carreira através do empreendedorismo no Brasil”, afirma Yalli Oliveira, fundador e presidente da Next Academy. Entre as atividades que os selecionados terão que desempenhar estão: divulgação das seletivas com atletas nas cidades de atuação; acompanhamento das redes sociais; e contato com os atletas inscritos. Para a execução perfeita das atividades, eles irão contar com o suporte e supervisão de outros funcionários do departamento comercial da rede de franquias. Os jovens interessados nas vagas podem enviar os currículos até dia 28 de junho para o e- mail vagas@nextacademy.com.br

Continue here:
Next Academy está com 50 vagas para representante abertas por todo o país

Here’s a new article from https://mgapress.com.br/next-academy-esta-com-50-vagas-para-representante-abertas-por-todo-o-pais/:

Com remuneração inicial entre R$ 2-3 mil reais, objetivo do representante é atuar na captação de novos atletas para a Next Academy – especializada em intercâmbio nos EUA por meio do esporte – e não é necessário experiência anterior A Next Academy, empresa de desenvolvimento pessoal através do esporte alinhado à educação, está buscando 50 jovens profissionais, de 21 a 35 anos, com perfil de empreendedor e interessados em trabalhar com futebol, para ocupar cargos de representantes comerciais. Atualmente, a rede conta com mais de 38 unidades espalhadas pelo país. Os interessados nas vagas devem ser moradores de cidades com mais de 200 mil habitantes e possuírem Ensino Médio completo. Não é necessária experiência anterior e nem formação superior. A Next Academy irá oferecer cursos de capacitação e sobre empreendedorismo à distância. Os selecionados irão receber salário que varia entre R$ 2 mil e R$ 3 mil por mês. Este processo seletivo de representantes comerciais é mais uma ação dentro do plano de expansão da Next Academy, que espera finalizar o ano de 2019 com 60 unidades comercializadas e mais de 4 mil atletas se preparando para ingressarem em universidades americanas e clubes de futebol no Brasil e no exterior. “A ideia é trazer profissionais interessados em desenvolver e aprender algo novo para suas vidas, com um plano de carreira que permita o crescimento rápido. A Next Academy está em franca expansão e esta é uma oportunidade para que os interessados construam uma carreira através do empreendedorismo no Brasil”, afirma Yalli Oliveira, fundador e presidente da Next Academy. Entre as atividades que os selecionados terão que desempenhar estão: divulgação das seletivas com atletas nas cidades de atuação; acompanhamento das redes sociais; e contato com os atletas inscritos. Para a execução perfeita das atividades, eles irão contar com o suporte e supervisão de outros funcionários do departamento comercial da rede de franquias. Os jovens interessados nas vagas podem enviar os currículos até dia 28 de junho para o e- mail vagas@nextacademy.com.br

More here: Next Academy está com 50 vagas para representante abertas por todo o país

A expectativa do empresário e fundador da rede Ice Cream Roll, Roger Alex Rodrigues, é abrir três lojas até o final deste ano em shoppings das cidades da região    Com a proximidade do segundo semestre de 2019, a rede de sorvetes tailandês,  Ice Cream Roll, traça novas estratégias e metas de expansão até o fim do ano. Agora, a empresa foca nas cidades de São José dos Campos, Taubaté e cidades do entorno para ampliar o número de lojas. A franquia tem como alvo implantar novos pontos de venda nos shopping centers das regiões. De acordo com o empresário e fundador da rede, Roger Alex Rodrigues, as cidades apresentam potenciais para o negócio e já estão alinhadas à logística que acontece na empresa. “Acredito muito no porte da região, além de comportar grandes shopping centers, ela concentra também sedes de grandes empresas de tecnologia, centros de ensino e pesquisas. É de grande visibilidade para nós”, pontua Rodrigues. Para ele, a ideia é que sejam abertas três lojas até o final do ano nas cidades da região. O segmento de sorvetes – em que a Ice Cream Roll está inserido – vive um momento de crescimento. De acordo com dados da Associação Brasileira das Indústrias e do Setor de Sorvetes (Abis), a estimativa é que a indústria de sorvetes cresça de 3% a 5% em 2019. “Independente da época do ano, o brasileiro ama sorvete, ainda mais com propostas inovadoras, como é o caso da Ice Cream Roll. Este é um segmento atrativo para empreendedores interessados em abrir o próprio negócio, como mostram os dados da Abis”, comenta Roger Rodrigues. Para investidores interessados em abrir uma franquia Ice Cream Roll, a rede tem valores de investimento competitivos e estrutura enxuta, com modelos de quiosques como principal atuação. O faturamento bruto médio mensal de uma loja pode chegar a R$ 42 mil, com um prazo de retorno do valor investido até 16 meses e uma margem de lucro de 22%. Sobre a Ice Cream Roll A Ice Cream Roll é uma rede de franquias de alimentação especializada na venda de um sorvete típico da Tailândia, preparado em uma chapa resfriada a 25°C negativos e com um mix de ingredientes variados. Criada em 2017 e já com 12 unidades em operação, a rede tem no formato quiosque o principal modelo, com flexibilização de acordo com a área de implantação da loja. O investimento inicial é a partir de R$ 99.300,00 mil reais e já considera taxa de franquia, estrutura física do quiosque, equipamentos e insumos e estimativa do primeiro aluguel.

Read more here:
Rede de franquias de sorvete tailandês mira em São José dos Campos e região para expandir

Here’s Posts Exame,Posts Exame-related post from
Rede de franquias de sorvete tailandês mira em São José dos Campos e região para expandir:

A expectativa do empresário e fundador da rede Ice Cream Roll, Roger Alex Rodrigues, é abrir três lojas até o final deste ano em shoppings das cidades da região    Com a proximidade do segundo semestre de 2019, a rede de sorvetes tailandês,  Ice Cream Roll, traça novas estratégias e metas de expansão até o fim do ano. Agora, a empresa foca nas cidades de São José dos Campos, Taubaté e cidades do entorno para ampliar o número de lojas. A franquia tem como alvo implantar novos pontos de venda nos shopping centers das regiões. De acordo com o empresário e fundador da rede, Roger Alex Rodrigues, as cidades apresentam potenciais para o negócio e já estão alinhadas à logística que acontece na empresa. “Acredito muito no porte da região, além de comportar grandes shopping centers, ela concentra também sedes de grandes empresas de tecnologia, centros de ensino e pesquisas. É de grande visibilidade para nós”, pontua Rodrigues. Para ele, a ideia é que sejam abertas três lojas até o final do ano nas cidades da região. O segmento de sorvetes – em que a Ice Cream Roll está inserido – vive um momento de crescimento. De acordo com dados da Associação Brasileira das Indústrias e do Setor de Sorvetes (Abis), a estimativa é que a indústria de sorvetes cresça de 3% a 5% em 2019. “Independente da época do ano, o brasileiro ama sorvete, ainda mais com propostas inovadoras, como é o caso da Ice Cream Roll. Este é um segmento atrativo para empreendedores interessados em abrir o próprio negócio, como mostram os dados da Abis”, comenta Roger Rodrigues. Para investidores interessados em abrir uma franquia Ice Cream Roll, a rede tem valores de investimento competitivos e estrutura enxuta, com modelos de quiosques como principal atuação. O faturamento bruto médio mensal de uma loja pode chegar a R$ 42 mil, com um prazo de retorno do valor investido até 16 meses e uma margem de lucro de 22%. Sobre a Ice Cream Roll A Ice Cream Roll é uma rede de franquias de alimentação especializada na venda de um sorvete típico da Tailândia, preparado em uma chapa resfriada a 25°C negativos e com um mix de ingredientes variados. Criada em 2017 e já com 12 unidades em operação, a rede tem no formato quiosque o principal modelo, com flexibilização de acordo com a área de implantação da loja. O investimento inicial é a partir de R$ 99.300,00 mil reais e já considera taxa de franquia, estrutura física do quiosque, equipamentos e insumos e estimativa do primeiro aluguel.

Read more:
Rede de franquias de sorvete tailandês mira em São José dos Campos e região para expandir

Here’s a new article from https://mgapress.com.br/rede-de-franquias-de-sorvete-tailandes-mira-em-sao-jose-dos-campos-e-regiao-para-expandir/:

A expectativa do empresário e fundador da rede Ice Cream Roll, Roger Alex Rodrigues, é abrir três lojas até o final deste ano em shoppings das cidades da região    Com a proximidade do segundo semestre de 2019, a rede de sorvetes tailandês,  Ice Cream Roll, traça novas estratégias e metas de expansão até o fim do ano. Agora, a empresa foca nas cidades de São José dos Campos, Taubaté e cidades do entorno para ampliar o número de lojas. A franquia tem como alvo implantar novos pontos de venda nos shopping centers das regiões. De acordo com o empresário e fundador da rede, Roger Alex Rodrigues, as cidades apresentam potenciais para o negócio e já estão alinhadas à logística que acontece na empresa. “Acredito muito no porte da região, além de comportar grandes shopping centers, ela concentra também sedes de grandes empresas de tecnologia, centros de ensino e pesquisas. É de grande visibilidade para nós”, pontua Rodrigues. Para ele, a ideia é que sejam abertas três lojas até o final do ano nas cidades da região. O segmento de sorvetes – em que a Ice Cream Roll está inserido – vive um momento de crescimento. De acordo com dados da Associação Brasileira das Indústrias e do Setor de Sorvetes (Abis), a estimativa é que a indústria de sorvetes cresça de 3% a 5% em 2019. “Independente da época do ano, o brasileiro ama sorvete, ainda mais com propostas inovadoras, como é o caso da Ice Cream Roll. Este é um segmento atrativo para empreendedores interessados em abrir o próprio negócio, como mostram os dados da Abis”, comenta Roger Rodrigues. Para investidores interessados em abrir uma franquia Ice Cream Roll, a rede tem valores de investimento competitivos e estrutura enxuta, com modelos de quiosques como principal atuação. O faturamento bruto médio mensal de uma loja pode chegar a R$ 42 mil, com um prazo de retorno do valor investido até 16 meses e uma margem de lucro de 22%. Sobre a Ice Cream Roll A Ice Cream Roll é uma rede de franquias de alimentação especializada na venda de um sorvete típico da Tailândia, preparado em uma chapa resfriada a 25°C negativos e com um mix de ingredientes variados. Criada em 2017 e já com 12 unidades em operação, a rede tem no formato quiosque o principal modelo, com flexibilização de acordo com a área de implantação da loja. O investimento inicial é a partir de R$ 99.300,00 mil reais e já considera taxa de franquia, estrutura física do quiosque, equipamentos e insumos e estimativa do primeiro aluguel.

More here: Rede de franquias de sorvete tailandês mira em São José dos Campos e região para expandir